En el curso online Entrenamiento para nuevos líderes, aprenderás herramientas para fortalecer tus habilidades y diferenciarte como líder aumentando la confianza en ti.
Conviértete en el tipo de líder que las personas admiran y quieren seguir, pasando del agobio a la tranquilidad.
En el curso online Entrenamiento para nuevos líderes, aprenderás herramientas para fortalecer tus habilidades y diferenciarte como líder aumentando la confianza en ti.
Conviértete en el tipo de líder que las personas admiran y quieren seguir, pasando del agobio a la tranquilidad.
Estrés y sobrecarga. No tienes tiempo personal y llegas al final del día agotado y sintiendo que no te da la vida.
Temor a que otros piensen que no eres suficientemente bueno o que tu rol de liderazgo afecte a las relaciones laborales que tenías antes de ser líder.
Dudas respecto a ti mismo o misma. Te sientes indeciso y haces grandes esfuerzos para demostrar que sí podrás.
Preocupación porque tus expectativas sobre ascender o ser jefe no se cumplan y defraudar a quienes han confiado en ti.
Desmotivación porque sientes que disfrutas menos de tu trabajo que antes.
Desarrollarás tu potencial para ponerlo al servicio de otros, impactando positivamente y ayudándoles en su desarrollo.
Fluirás más para comunicarte, tomar decisiones, manejar conflictos y gestionar al equipo, desde la tranquilidad y la armonía.
Confiarás más en ti y en tus capacidades al llegar de manera más armónica a los objetivos.
Ganarás más tiempo y traerás equilibrio a tu vida, equipo y trabajo.
Hola, soy Ilse Rodríguez y yo también cometí muchos errores por falta de habilidades blandas y empatía, cuando tuve roles de liderazgo hace algunos años.
e entendí que ese «sufrimiento” que estaba padeciendo se podía transformar para liderar de otra manera, con más confianza, fluidez y tranquilidad.
Y desde todos esos aprendizajes que obtuve, quiero ahorrarte tiempo y sufrimiento a ti también, como nuevo líder que eres.
Más adelante te cuento mi trayectoria pero ahora…
Hola, soy Ilse Rodríguez y yo también me agobié y cometí muchos errores por falta de habilidades blandas y empatía, cuando tuve roles de liderazgo hace algunos años.
Hasta que entendí que ese «sufrimiento” que estaba padeciendo se podía transformar para liderar de otra manera, con más confianza, fluidez y tranquilidad.
Y desde todos esos aprendizajes que obtuve, quiero ahorrarte tiempo y sufrimiento a ti también, como nuevo líder que eres. Más adelante te cuento mi trayectoria pero ahora…
Hola, soy Ilse Rodríguez y yo también me agobié y cometí muchos errores por falta de habilidades blandas y empatía, cuando tuve roles de liderazgo hace algunos años.
Hasta que entendí que ese «sufrimiento” que estaba padeciendo se podía transformar para liderar de otra manera, con más confianza, fluidez y tranquilidad.
Y desde todos esos aprendizajes que obtuve, quiero ahorrarte tiempo y sufrimiento a ti también, como nuevo líder que eres.
Más adelante te cuento mi trayectoria pero ahora…
Es algo que he descubierto a lo largo de mi trayectoria y con toda mi experiencia personal.
Algo que en realidad tú ya sabes pero, quizá, no te atreves a dar el paso o piensas que no funcionará.
La clave para empoderarte como líder y guiar a tu equipo de manera efectiva es…
¡Cambiar el chip!
Por ese motivo he creado un curso muy práctico, lejos de teorías, temas abstractos o estandarizaciones del liderazgo.
¡Vamos a trabajar con las mejores herramientas bajadas a tierra, para que brilles como líder!
Y lo haremos todo a través de mi Método FIAR.
FORMAR
Conocer los conceptos básicos y su por qué nos ayuda a incorporar información de forma racional.
IMPLICAR
Hacerse cargo de ti mismo te llevará a conectar con tu esencia y conocerte mejor para ajustar lo que se requiera.
ACTUAR
La única manera de obtener resultados diferentes es actuando diferente, no conversando o leyendo. No lo digo yo, ¡Lo dijo Einstein!
REPETIR
Repetir las nuevas acciones es fundamental para desarrollar nuevas habilidades.
Hay que «entrenar el músculo».
En este método, probado con gran cantidad de líderes que he acompañado como Coach en más de 10 años, combino técnicas y herramientas como:
Inmunidad al cambio, Points of You®, Análisis de Estilos cerebrales, GiANT, entre otras.
Aparte de mi propia experiencia y aprendizajes como líder de equipos.
OBJETIVO:
Conocerás las razones para cambiar tu enfoque en el liderazgo y un poderoso concepto para que puedas hacer ese ajuste con claridad.
CONTENIDO:
OBJETIVO:
Identificarás aspectos personales que se suelen pasar de largo en la formación y educación tradicional en temas de gerencia y proyectos. Conocerás un poco más de ti mismo, algo que es clave para estar dispuesto a relacionarse con otros desde una perspectiva de complemento interpersonal.
CONTENIDO:
OBJETIVO:
Tendrás claridad de las 4 principales habilidades que debes desarrollar para liderar o guiar un equipo de trabajo. Además dispondrás de herramientas y guías para usarlas tan pronto como desees.
CONTENIDO:
OBJETIVO:
Descubrirás los aprendizajes de mi experiencia personal: Lo que me hubiera ahorrado desgaste personal, así como pérdida de tiempo y energía de haberlo sabido y aplicado cuando fui líder de equipos hace algunos años.
Usar la información que recibirás te podría ahorrar esfuerzos innecesarios y te ayudará a convertirte en el tipo de líder que las personas admiran y quieren seguir y, sobre todo, a sentir más tranquilidad y confianza en ti para liderar.
CONTENIDO:
Con el curso Entrenamiento para nuevos líderes obtendrás:
Y además, el curso cuenta con 2 BONUS EXTRA:
GUÍA: Estructura y tips para conversaciones difíciles.
Ideas y pasos prácticos para prepararte y llegar a éstas con confianza y desde una buena intención. Usarla te ayudará a reducir la tensión que suponen este tipo de charlas.
MASTERCLASS: Calma mental en el día a día.
Ese tema será tratado por una invitada especial, Juliana Klinkert, profesora de meditación y Coach de vida, con más de 15 años de práctica y enseñando a las personas cómo calmar la mente en la vida cotidiana.
Aprenderás todo el contenido del curso de una manera muy práctica y disfrutarás de todos los BONUS por tan sólo
397 USD
+ impuestos
Si consideras que el contenido no se ajusta a tu momento de vida o a tus necesidades como líder, te ofrezco una garantía de 15 días, desde el inicio del curso, con devolución del dinero.
Disfruta del curso Entrenamiento para nuevos líderes con los BONUS:
GUÍA: Estructura y tips para conversaciones difíciles. MASTERCLASS: Calma mental en el día a día.
Por tan sólo:
397 USD
+ impuestos
Y para que eso pase hay que construir una buena base con valores que la respalden.
Valores que se traducen en comportamientos visibles y no se negocian.
Los míos son la lealtad, la confianza, la coherencia, la verdad, la alegría, la compasión y el amor.
Todos tienen que ver con la esencia del ser humano y me sirven para mantenerme en el orden correcto que es: SER, HACER, TENER.
Estoy convencida que desde esa estructura se lidera mejor, tanto la propia vida como el reto de liderar a otros.
Por ese motivo mi misión es ayudar a líderes de habla hispana a pasar del agobio a la tranquilidad para que expresen su potencial conectando su ser con su hacer, logren sus objetivos mejor y renueven su forma de liderar de manera consciente, coherente y compasiva para inspirar a otros.
Y para que eso pase hay que construir una buena base con valores que la respalden.
Valores que se traducen en comportamientos visibles y no se negocian.
Los míos son la lealtad, la confianza, la verdad, la alegría, la compasión y el amor.
Todos tienen que ver con la esencia del ser humano y me sirven para mantenerme en el orden correcto que es: SER, HACER, TENER.
Estoy convencida que desde esa estructura se lidera mejor, tanto la propia vida como el reto de liderar a otros.
Por ese motivo mi misión es ayudar a líderes de habla hispana a pasar del agobio a la tranquilidad para que expresen su potencial conectando su ser con su hacer, logren sus objetivos mejor y renueven su forma de liderar de manera consciente, coherente y compasiva para inspirar a otros.
Soy consultora en liderazgo y facilitadora de procesos de re-aprendizaje en adultos, así como de desarrollo profesional.
Una mala experiencia en mis años como líder en una empresa, me llevó a indagar y conocerme más a mí misma.
Mi interés por el crecimiento personal me llevó a descubrir y experimentar el Coaching.
Desde hace más de 10 años, acompaño a líderes a crecer y desarrollar sus habilidades y talentos desde el interior.
Y también quiero acompañarte a crecer como líder desde tu esencia. Para que brilles y te conviertas en la mejor versión de líder que puedes llegar a ser y que tu equipo apreciará tener.
Quiero que disfrutes de tu rol de liderazgo.
Que adquieras las habilidades que necesitas para que tomes las riendas y lideres con confianza, tranquilidad y motivación.
de experiencia en ambientes organizacionales en los que ocupé cargos ejecutivos en áreas de mercadeo y estrategia.
de práctica de coaching a personas de niveles ejecutivos y de liderazgo en empresas, equipos y a nivel particular.
a quienes he acompañado a trabajar en sí mismos a nivel individual, como Coach y mentora.
han asistido a mis talleres, conferencias, conversatorios y actividades grupales, tanto presenciales como virtuales.
de experiencia en la dirección de proyectos para el desarrollo de líderes como CEO de la empresa Puentes al Liderazgo.
de experiencia en ambientes organizacionales en los que ocupé cargos ejecutivos en áreas de mercadeo y estrategia.
de práctica de coaching a personas de niveles ejecutivos y de liderazgo en empresas, equipos y a nivel particular.
a quienes he acompañado a trabajar en sí mismos a nivel individual, como Coach y mentora.
han asistido a mis talleres, conferencias, conversatorios y actividades grupales, tanto presenciales como virtuales.
de experiencia en la dirección de proyectos para el desarrollo de líderes como CEO de la empresa Puentes al Liderazgo.
También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.
Estas son algunas de mis formaciones:
También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.
Miguel Camargo
Fue revelador entender que los cambios que yo esperaba de mi equipo residían en mí. Entendí que tenía que reconocer que necesitaba ayuda, apoyarme en mi equipo de trabajo, creer en sus capacidades, aprender a desarrollarlas y que no todo depende de mí, yo dependo de mi equipo también.
Mabel Moreno
Ha sido un proceso poderoso. Ilse es una persona que no solamente aborda su labor de coach desde el deber ser, sino desde su propia experiencia, eso la lleva a ser empática. Ella entiende los retos que atravesamos los líderes y vale la pena dar el paso y empezar a desarrollarse como líder con ella.
Laura Fernández Pérez
Ilse es respetuosa con los tiempos y opinión de cada uno. Te escucha y empatiza con cada situación, eso hace que te sientas arropada, entendida y en un marco de seguridad para expresar cómo te sientes o las dificultades que te vas encontrando porque sabes que no va a haber juicios. Da el paso porque con Ilse, el camino se abre solo.
Rafa Mariño Ferrada
Ilse es una persona cercana, humilde y sabe escuchar. Es muy fácil trabajar con ella porque genera muy buen ambiente en las sesiones. Entonces, simplemente confías. Confías en ella y en el proceso porque ves avances y resultados inmediatos. No tengas dudas, ella es la persona adecuada.
Diego Pérez
Ilse te acoge y es respetuosa con tus sensaciones y pensamientos. Te ayuda a establecer esas conexiones con las respuestas que muchas veces como líderes estamos buscando. Para mí el proceso fue revelador. Poder encontrar respuestas y conexión a unos interrogantes a los que no le veía salida. En este momento me siento tranquilo, feliz y retado a encontrar un foco distinto a ciertos contextos de mi vida.
Juan Sebastián Parra
Ilse me ayudó a ver las cosas de otra manera. Su acompañamiento, herramientas y recomendaciones me han permitido tener visibilidad y empoderamiento en mi liderazgo. Durante el proceso pude cambiar ideas, creencias limitantes y barreras mentales.
Anaisa
Mi experiencia con Ilse ha sido enriquecedora. Creo fielmente en todas las herramientas que nos dio a conocer, son pilares fundamentales para aplicar en nuestra vida personal y laboral para lograr el objetivo de liderar equipos. Siento que realmente es lo que necesitaba. Al inicio no sabía a lo que iba pero superó todas mis expectativas. Quiero seguir formándome con Ilse en ese trabajo tan bonito y tan limpio que hace.
Alexis Londoño
Me sentía frustrado. Pensaba que tenía que pasar algo afuera para que yo pudiera ser un líder. Entendí que no, que yo tenía las respuestas, no tenía que buscarlas afuera.
Todos los días nos enfrentamos a retos profesionales que nos prueban y, poder desarrollar esas habilidades y saber que las respuestas están dentro, me permite poder sortear esos retos.
Ahora tengo un camino y me siento más inteligente emocionalmente.
Karen Quirós
Esta experiencia ha superado mis expectativas. Ilse es una excelente coach que me ayudó a confiar en mis propias capacidades. Ella resume de una manera muy sencilla y práctica todo este tema que nos genera mucha ansiedad y preocupación a los líderes.
Como líderes impactamos a otras personas, no solo en su rendimiento sino en sus vidas, y me siento honrada por caminar junto a Ilse.
Mónica Varela
Me encontraba perdida, abrumada, saturada y cansada de tantas actividades para liderar a los equipos. He aprendido muchas herramientas para liderar a mi equipo que me han dado una guía y una estructura.
Lo más valioso que me llevo del curso es aprender a liderarme a mí misma para poder ayudar y liderar a los demás.
Es hora de revelar el líder que hay en ti y lograr tus metas como líder.
Te espero en el curso Entrenamiento para nuevos líderes donde impulsaremos, juntos, tu liderazgo a otro nivel.
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Con este test gratuito descubrirás:
Qué aspecto puede estar obstaculizando el logro de tus objetivos como líder.
En cuál de las 5 áreas principales del líder debes prestar mayor atención.
Ideas y acciones concretas para un cambio positivo en tu liderazgo.
¡Pasa del agobio a la tranquilidad!
