KIT PARA LÍDERES EN APUROS

Una guía digital de fácil acceso con herramientas prácticas y probadas para manejar los retos del liderazgo en temas como comunicación, manejo del equipo y relacionamiento con otros.

KIT PARA LÍDERES EN APUROS

Una guía digital de fácil acceso con herramientas prácticas y probadas para manejar los retos del liderazgo en temas como comunicación, manejo del equipo y relacionamiento con otros.

KIT PARA LÍDERES EN APUROS

Una guía digital de fácil acceso con herramientas prácticas y probadas para manejar los retos del liderazgo en temas como comunicación, manejo del equipo y relacionamiento con otros.

Siempre tendrás tu kit cuando necesites...

…ideas bajadas a tierra para gestionarte adecuadamente como líder.

...prepararte para actuar frente personas o situaciones difíciles.

...nuevas ideas para influenciar y motivar a tu equipo.

comunicarte de manera asertiva, sin ser muy fuerte pero tampoco muy permisivo.

…conceptos para desarrollar a las personas de tu equipo.

Hola, soy Ilse Rodríguez y yo también cometí muchos errores por falta de habilidades blandas y empatía, cuando tuve roles de liderazgo hace algunos años.

e entendí que ese «sufrimiento” que estaba padeciendo se podía transformar para liderar de otra manera, con más confianza, fluidez y tranquilidad.

Y desde todos esos aprendizajes que obtuve, quiero ahorrarte tiempo y sufrimiento a ti también, como nuevo líder que eres.

Más adelante te cuento mi trayectoria pero ahora…

Encuentra respuestas concretas, prácticas y útiles para momentos desafiantes como líder

Soy Ilse Rodríguez, Coach profesional, consultora en liderazgo y facilitadora de procesos de re-aprendizaje y desarrollo profesional.

Ocupé roles de liderazgo en empresas durante 16 años y desde hace más de 10, acompaño a líderes a crecer y desarrollar sus habilidades y talentos desde el interior, y quiero confesarte una cosa:

«Me frustré muchas veces por no encontrar algo de acceso rápido que solucionara “mis problemas” como líder.»

No podía estar cada día buscando anotaciones de cursos, formaciones recibidas o recurriendo a libros extensos y teóricos donde muchas de las herramientas ni aparecen.

Soy Ilse Rodríguez, Coach profesional, consultora en liderazgo y facilitadora de procesos de re-aprendizaje y desarrollo profesional.

Ocupé roles de liderazgo en empresas durante 16 años y desde hace más de 10, acompaño a líderes a crecer y desarrollar sus habilidades y talentos desde el interior, y quiero confesarte una cosa:

«Me frustré muchas veces por no encontrar algo de acceso rápido que solucionara “mis problemas” como líder.»

No podía estar cada día buscando anotaciones de cursos, formaciones recibidas o recurriendo a libros extensos y teóricos donde muchas de las herramientas ni aparecen.

Por ese motivo y, pensando en lo que hubiera necesitado yo en esos momentos de inquietud e incertidumbre, he preparado esta guía a modo de kit de emergencia.

Para que siempre tengas a mano un recurso donde consultar, revisar, tomar ideas o validar posibles acciones en esos momentos desafiantes que se presentan en tu día a día.

¿Qué contiene el kit para líderes en apuros?

El kit está organizado en 5 categorías y cada una contiene herramientas contextualizadas, cómo ponerlas en práctica y en qué situaciones usarlas. Pulsa y descubre el contenido de cada categoría.

AUTOMANEJO

  • Ejercicio práctico de autoconocimiento.
  • Preguntas de calibración personal continua.
  • Valoración del equilibrio individual.
  • Preguntas personales para entender qué te hace difícil relacionarte con alguien.

GANARSE EL RESPETO Y CONFIANZA DEL JEFE

  • Test de preparación personal para ir donde el jefe.
  • Lista de “chequeo” para no ir a donde el jefe con la “lista del mercado”.

MANEJO DEL EQUIPO DE TRABAJO

  • Pasos e ideas para delegar efectivamente.
  • ¿Cómo hacer seguimiento sin ser micro gerente?
  • Preguntas para saber por qué te resulta difícil dar feedback.
  • Claves prácticas para que el otro se empodere, implique y comprometa.
  • Las 4 fases para ayudar a otro a aprender a hacer algo y que luego “lo puedas soltar”.

COMUNICACIÓN

  • ¿De qué eres responsable en la comunicación?
  • Las tres Cs de la comunicación provechosa.
  • Lista de chequeo personal para prepararte para conversaciones difíciles.

SER UN LÍDER DIFERENTE

  • Test de virtudes para ser un buen jugador de equipo.
  • 4 claves para motivar a otros que no requieren de dinero.
  • Ejercicio práctico de autoconocimiento.
  • Preguntas de calibración personal continua.
  • Valoración del equilibrio individual.
  • Preguntas personales para entender qué te hace difícil relacionarte con alguien.
  • Test de preparación personal para ir donde el jefe.
  • Lista de “chequeo” para no ir a donde el jefe con la “lista del mercado”.
  • Pasos e ideas para delegar efectivamente.
  • ¿Cómo hacer seguimiento sin ser micro gerente?
  • Preguntas para saber por qué te resulta difícil dar feedback.
  • Claves prácticas para que el otro se empodere, implique y comprometa.
  • Las 4 fases para ayudar a otro a aprender a hacer algo y que luego “lo puedas soltar”.
  • ¿De qué eres responsable en la comunicación?
  • Las tres Cs de la comunicación provechosa.
  • Lista de chequeo personal para prepararte para conversaciones difíciles.
  • Test de virtudes para ser un buen jugador de equipo.
  • 4 claves para motivar a otros que no requieren de dinero.

Sal de apuros como líder con herramientas sencillas y probadas

¡Consigue tu kit!

Fácil, práctico, visual y con herramientas probadas.

Por tan solo:

7 USD + impuestos

Este kit lo he desarrollado a partir de mi experiencia como líder de equipos y Coach de líderes

Estas son algunas de mis formaciones

  • Administradora de Empresas de la Universidad de los Andes, 1999, Bogotá.
  • Especialización y Magister en Dirección de Marketing, ambas cursadas en el CESA (Colegio de Estudios Superiores en Administracion) en Bogotá. En el segundo me gradué con honores por rendimiento académico.
  • Coach Profesional Certificada, con Especialización en Coaching en la Organización por Casa Coach. 2013.
  • Facilitadora entrenada de la metodología Inmunidad al Cambio (ITC)® creada por Robert Kegan en la Universidad de Harvard. Minds at Work, 2016.
  • Practitioner y facilitadora entrenada en Points Of You ®, Niveles 1 y 2, 2017 y 2019 respectivamente
  • Consultora certificada en Thuoper Best Talents Analysis – Betesa – (Análisis de estilos cerebrales), 2020.
  • Coach Certificada por GiANT Worldwide, credencial recibida en octubre de 2021.

También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.

Estas son algunas de mis formaciones:

  • Administradora de Empresas de la Universidad de los Andes, 1999, Bogotá.
  • Especialización y Magister en Dirección de Marketing, ambas cursadas en el CESA (Colegio de Estudios Superiores en Administracion) en Bogotá. En el segundo me gradué con honores por rendimiento académico.
  • Coach Profesional Certificada, con Especialización en Coaching en la Organización por Casa Coach. 2013.
  • Facilitadora entrenada de la metodología Inmunidad al Cambio (ITC)® creada por Robert Kegan en la Universidad de Harvard. Minds at Work, 2016.
  • Practitioner y facilitadora entrenada en Points Of You ®, Niveles 1 y 2,2017 y 2019 respectivamente
  • Consultora certificada en Thuoper Best Talents Analysis – Betesa – (Análisis de estilos cerebrales),2020.
  • Coach Certificada por GiANT Worldwide, credencial recibida en octubre de 2021.

También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.

Conoce a otras personas que han recorrido el camino conmigo y han avanzado en liderar con éxito

Miguel Camargo

Fue revelador entender que los cambios que yo esperaba de mi equipo residían en mí. Entendí que tenía que reconocer que necesitaba ayuda, apoyarme en mi equipo de trabajo, creer en sus capacidades, aprender a desarrollarlas y que no todo depende de mí, yo dependo de mi equipo también.

Mabel Moreno

Ha sido un proceso poderoso. Ilse es una persona que no solamente aborda su labor de coach desde el deber ser, sino desde su propia experiencia, eso la lleva a ser empática. Ella entiende los retos que atravesamos los líderes y vale la pena dar el paso y empezar a desarrollarse como líder con ella.

Laura Fernández Pérez

Ilse es respetuosa con los tiempos y opinión de cada uno. Te escucha y empatiza con cada situación, eso hace que te sientas arropada, entendida y en un marco de seguridad para expresar cómo te sientes o las dificultades que te vas encontrando porque sabes que no va a haber juicios. Da el paso porque con Ilse, el camino se abre solo.

Rafa Mariño Ferrada

Ilse es una persona cercana, humilde y sabe escuchar. Es muy fácil trabajar con ella porque genera muy buen ambiente en las sesiones. Entonces, simplemente confías. Confías en ella y en el proceso porque ves avances y resultados inmediatos. No tengas dudas, ella es la persona adecuada.

Diego Pérez

Ilse te acoge y es respetuosa con tus sensaciones y pensamientos. Te ayuda a establecer esas conexiones con las respuestas que muchas veces como líderes estamos buscando. Para mí el proceso fue revelador. Poder encontrar respuestas y conexión a unos interrogantes a los que no le veía salida. En este momento me siento tranquilo, feliz y retado a encontrar un foco distinto a ciertos contextos de mi vida.

Juan Sebastián Parra

Ilse me ayudó a ver las cosas de otra manera. Su acompañamiento, herramientas y recomendaciones me han permitido tener visibilidad y empoderamiento en mi liderazgo. Durante el proceso pude cambiar ideas, creencias limitantes y barreras mentales.

Alexis Londoño

Me sentía frustrado. Pensaba que tenía que pasar algo afuera para que yo pudiera ser un líder. Entendí que no, que yo tenía las respuestas, no tenía que buscarlas afuera.

Todos los días nos enfrentamos a retos profesionales que nos prueban y, poder desarrollar esas habilidades y saber que las respuestas están dentro, me permite poder sortear esos retos.

Ahora tengo un camino y me siento más inteligente emocionalmente.

He apoyado el desarrollo de líderes en empresas como...

Conoce la experiencia de otras personas que han transformado su liderazgo

Las herramientas para liderar con tranquilidad a un solo clic

Ten el kit para líderes en apuros en tu oficina y úsalo cuando enfrentes retos desafiantes como líder.

Tendrás en tu mano respuestas sencillas a situaciones de emergencia.

Por tan solo:

7 USD + impuestos

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POTENCIA TU LIDERAZGO CON EL LIDERÓMETRO

Con este test gratuito descubrirás:

Qué aspecto puede estar obstaculizando el logro de tus objetivos como líder.

En cuál de las 5 áreas principales del líder debes prestar mayor atención.

Ideas y acciones concretas para un cambio positivo en tu liderazgo.

¡Pasa del agobio a la tranquilidad! 

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