SÉ EL LIDER QUE TODOS QUIEREN SEGUIR

Expresa lo mejor de ti y desarrolla nuevas habilidades para liderar de manera genuina y evolucionar como persona.

Para saber por dónde empezar accede al Liderómetro, el test gratuito que te dará las pautas para pasar a un siguiente nivel en tu liderazgo.

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Expresa lo mejor de ti y desarrolla nuevas habilidades para liderar de manera genuina y evolucionar como persona.

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¡Deja atrás lo que te limita y brilla como líder!

Cuando subes por la escalera del liderazgo, gestionas un equipo o asumes nuevas responsabilidades, surgen emociones que pueden ser difíciles de manejar…

¿Alguna de estas te resulta familiar?

Pulsa y descubre qué hay tras ellas.

SOBRECARGA: Sientes estrés, llegas al final del día agotado y sintiendo que no te da la vida o...
...no tienes tiempo y quieres traer equilibrio a tu vida pero no sabes cómo hacer que todo encaje.
SOBRECARGA: Sientes estrés, llegas al final del día agotado y sintiendo que no te da la vida o...
...no tienes tiempo y quieres traer equilibrio a tu vida pero no sabes cómo hacer que todo encaje.
AGOBIO: Quieres fluir más para comunicarte, tomar decisiones, gestionar y manejar conflictos pero...
...dudas respecto a ti mismo o te sientes indeciso.
DESMOTIVACIÓN: Sientes que disfrutas menos de tu trabajo y te preocupa que...
...tu rol afecte las relaciones laborales que tenías antes de ser líder.
ANSIEDAD: Te preocupa defraudar a quienes han confiado en ti o temes que otros piensen que...
...no eres suficientemente bueno para el rol o las tareas que te han encargado.
AGOTAMIENTO: Sabes que tienes que enfocarte en pensar y planear pero...
...lo operativo te atrapa y no te alcanzan las horas para atender lo estratégico e importante.
FRUSTRACIÓN: Cuando no logras comunicarte con tu equipo acertadamente y te gustaría...
...encontrar la manera de gestionar las situaciones, desde la tranquilidad.
SOBRECARGA: Sientes estrés, llegas al final del día agotado y sintiendo que no te da la vida o...
...no tienes tiempo y quieres traer equilibrio a tu vida pero no sabes cómo hacer que todo encaje.
AGOBIO: Quieres fluir más para comunicarte, tomar decisiones, gestionar y manejar conflictos pero...
...dudas respecto a ti mismo o te sientes indeciso.
DESMOTIVACIÓN: Sientes que disfrutas menos de tu trabajo y te preocupa que...
...tu rol afecte las relaciones laborales que tenías antes de ser líder.
ANSIEDAD: Te preocupa defraudar a quienes han confiado en ti o temes que otros piensen que...
...no eres suficientemente bueno para el rol o las tareas que te han encargado.
AGOTAMIENTO: Sabes que tienes que enfocarte en pensar y planear pero...
...lo operativo te atrapa y no te alcanzan las horas para atender lo estratégico e importante.
FRUSTRACIÓN: Cuando no logras comunicarte con tu equipo acertadamente y te gustaría...
...encontrar la manera de gestionar las situaciones, desde la tranquilidad.

Incluso es posible que en tu cabeza ronden preguntas como…..

¿Será que lo voy a lograr?
¿Por qué no me siento productivo?
¿Lo estaré haciendo suficientemente bien?
¿Cómo hago para delegar algunas tareas?
¿Por qué mi equipo no avanza a la velocidad que necesito?
¿Será que lo voy a lograr?
¿Por qué no me siento productivo?
¿Lo estaré haciendo suficientemente bien?
¿Cómo hago para delegar algunas tareas?
¿Por qué mi equipo no avanza a la velocidad que necesito?

¿Qué ocurre cuando lideras desde tu lado más genuino?

IMPACTAS POSITIVAMENTE

Poniendo tu potencial al servicio del equipo para ayudarles en su desarrollo.

GESTIONAS LOS RETOS DE MANERA TRANQUILA

Tomando mejores decisiones, comunicándote con fluidez y manejando los conflictos con prontitud.

AVANZAS EN TU CAPACIDAD DE LOGRO

Porque confías más en ti y en tus capacidades para superar los desafíos que se presentan día a día.

TRAES EQUILIBRIO A TU VIDA

Optimizas tu tiempo para enfocarte en lo verdaderamente importante encontrando el equilibrio entre tu vida, equipo y trabajo.

Tú también puedes liderar genuinamente, con empatía, autenticidad, humildad y respeto, hacia ti y hacia otros.

La clave es encontrar tu esencia y desde ese lugar, crear tu propio estilo de liderazgo.

¿Quieres saber cómo lograrlo?

Estas son las propuestas que tengo para ti.

Paradójicamente se aprende a liderar por ensayo y error poniendo en juego las relaciones y la armonía

Soy Ilse Rodríguez, coach de nuevos líderes, y mi misión es ayudar a líderes de habla hispana a pasar del agobio a la tranquilidad para que expresen su potencial conectando su ser con su hacer, logren sus objetivos mejor y renueven su forma de liderar de manera consciente, coherente y compasiva para inspirar a otros.

He trabajado mucho en mí a fin de llegar a ser facilitadora de procesos de re-aprendizaje y desarrollo profesional.

He acompañado a más de 400 líderes a crecer y desarrollar sus habilidades y talentos de manera genuina y sostenible.

Pero no todo fue fácil.

Yo también tuve que recorrer mi propio camino, superar obstáculos y hacer un cambio de chip para lograr entender que existe una forma mucho más tranquila, confiada y fluida de liderar.

Si quieres saber cómo lo logré, te cuento mi historia.

Soy Ilse Rodríguez, coach de nuevos líderes, y mi misión es ayudar a líderes de habla hispana a pasar del agobio a la tranquilidad para que expresen su potencial conectando su ser con su hacer, logren sus objetivos mejor y renueven su forma de liderar de manera consciente, coherente y compasiva para inspirar a otros.

He trabajado mucho en mí a fin de llegar a ser facilitadora de procesos de re-aprendizaje y desarrollo profesional.

He acompañado a más de 400 líderes a crecer y desarrollar sus habilidades y talentos de manera genuina y sostenible.

Pero no todo fue fácil.

Yo también tuve que recorrer mi propio camino, superar obstáculos y hacer un cambio de chip para lograr entender que existe una forma mucho más tranquila, confiada y fluida de liderar.

Si quieres saber cómo lo logré, te cuento mi historia.

+ 0
AÑOS
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HORAS
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LÍDERES
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PERSONAS
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AÑOS

de experiencia en ambientes organizacionales en los que ocupé cargos ejecutivos en áreas de mercadeo y estrategia.

de práctica de coaching a personas de niveles ejecutivos y de liderazgo en empresas, equipos y a nivel particular.

a quienes he acompañado a trabajar en sí mismos a nivel individual, como Coach y mentora.

han asistido a mis talleres, conferencias, conversatorios y actividades grupales, tanto presenciales como virtuales.

de experiencia en la dirección de proyectos para el desarrollo de líderes como CEO de la empresa Puentes al Liderazgo.

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AÑOS

de experiencia en ambientes organizacionales en los que ocupé cargos ejecutivos en áreas de mercadeo y estrategia.

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de práctica de coaching a personas de niveles ejecutivos y de liderazgo en empresas, equipos y a nivel particular.

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LÍDERES

a quienes he acompañado a trabajar en sí mismos a nivel individual, como Coach y mentora.

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PERSONAS

han asistido a mis talleres, conferencias, conversatorios y actividades grupales, tanto presenciales como virtuales.

+ 0
AÑOS

de experiencia en la dirección de proyectos para el desarrollo de líderes como CEO de la empresa Puentes al Liderazgo.

Si quieres saber un poquito más sobre mi trayectoria, te comparto algunas de mis formaciones:

  • Administradora de Empresas de la Universidad de los Andes, 1999, Bogotá.
  • Especialización y Magister en Dirección de Marketing, ambas cursadas en el CESA (Colegio de Estudios Superiores en Administracion) en Bogotá. En el segundo me gradué con honores por rendimiento académico.
  • Coach Profesional Certificada, con Especialización en Coaching en la Organización por Casa Coach. 2013.
  • Facilitadora entrenada de la metodología Inmunidad al Cambio (ITC)® creada por Robert Kegan en la Universidad de Harvard. Minds at Work, 2016.
  • Practitioner y facilitadora entrenada en Points Of You ®, Niveles 1 y 2, 2017 y 2019 respectivamente
  • Consultora certificada en Thuoper Best Talents Analysis – Betesa – (Análisis de estilos cerebrales), 2020.
  • Coach Certificada por GiANT Worldwide, credencial recibida en octubre de 2021.

También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.

Estas son algunas de mis formaciones:

  • Administradora de Empresas de la Universidad de los Andes, 1999, Bogotá.
  • Especialización y Magister en Dirección de Marketing, ambas cursadas en el CESA (Colegio de Estudios Superiores en Administracion) en Bogotá. En el segundo me gradué con honores por rendimiento académico.
  • Coach Profesional Certificada, con Especialización en Coaching en la Organización por Casa Coach. 2013.
  • Facilitadora entrenada de la metodología Inmunidad al Cambio (ITC)® creada por Robert Kegan en la Universidad de Harvard. Minds at Work, 2016.
  • Practitioner y facilitadora entrenada en Points Of You ®, Niveles 1 y 2,2017 y 2019 respectivamente
  • Consultora certificada en Thuoper Best Talents Analysis – Betesa – (Análisis de estilos cerebrales),2020.
  • Coach Certificada por GiANT Worldwide, credencial recibida en octubre de 2021.

También soy conferencista en temas de liderazgo y bienestar y he creado mi propio podcast Puentes al liderazgo, donde comparto ideas sobre cómo desarrollar tus habilidades de aprendizaje, auto manejo y liderazgo.

Conoce a otras personas que han recorrido el camino conmigo y han avanzado en liderar desde la tranquilidad

Miguel Camargo

Fue revelador entender que los cambios que yo esperaba de mi equipo residían en mí. Entendí que tenía que reconocer que necesitaba ayuda, apoyarme en mi equipo de trabajo, creer en sus capacidades, aprender a desarrollarlas y que no todo depende de mí, yo dependo de mi equipo también.

Mabel Moreno

Ha sido un proceso poderoso. Ilse es una persona que no solamente aborda su labor de coach desde el deber ser, sino desde su propia experiencia, eso la lleva a ser empática. Ella entiende los retos que atravesamos los líderes y vale la pena dar el paso y empezar a desarrollarse como líder con ella.

Laura Fernández Pérez

Ilse es respetuosa con los tiempos y opinión de cada uno. Te escucha y empatiza con cada situación, eso hace que te sientas arropada, entendida y en un marco de seguridad para expresar cómo te sientes o las dificultades que te vas encontrando porque sabes que no va a haber juicios. Da el paso porque con Ilse, el camino se abre solo.

Rafa Mariño Ferrada

Ilse es una persona cercana, humilde y sabe escuchar. Es muy fácil trabajar con ella porque genera muy buen ambiente en las sesiones. Entonces, simplemente confías. Confías en ella y en el proceso porque ves avances y resultados inmediatos. No tengas dudas, ella es la persona adecuada.

Diego Pérez

Ilse te acoge y es respetuosa con tus sensaciones y pensamientos. Te ayuda a establecer esas conexiones con las respuestas que muchas veces como líderes estamos buscando. Para mí el proceso fue revelador. Poder encontrar respuestas y conexión a unos interrogantes a los que no le veía salida. En este momento me siento tranquilo, feliz y retado a encontrar un foco distinto a ciertos contextos de mi vida.

Mónica Varela

Me encontraba perdida, abrumada, saturada y cansada de tantas actividades para liderar a los equipos. He aprendido muchas herramientas para liderar a mi equipo que me han dado una guía y una estructura.

Lo más valioso que me llevo del curso es aprender a liderarme a mí misma para poder ayudar y liderar a los demás.

Alexis Londoño

Me sentía frustrado. Pensaba que tenía que pasar algo afuera para que yo pudiera ser un líder. Entendí que no, que yo tenía las respuestas, no tenía que buscarlas afuera.

Todos los días nos enfrentamos a retos profesionales que nos prueban y, poder desarrollar esas habilidades y saber que las respuestas están dentro, me permite poder sortear esos retos.

Ahora tengo un camino y me siento más inteligente emocionalmente.

Karen Quirós

Esta experiencia ha superado mis expectativas. Ilse es una excelente coach que me ayudó a confiar en mis propias capacidades. Ella resume de una manera muy sencilla y práctica todo este tema que nos genera mucha ansiedad y preocupación a los líderes.

Como líderes impactamos a otras personas, no solo en su rendimiento sino en sus vidas, y me siento honrada por caminar junto a Ilse.

He apoyado el desarrollo de líderes en empresas como...

Quiero mostrarte el secreto del liderazgo más valioso para mí

Es algo que he descubierto a lo largo de mi trayectoria y con toda mi experiencia personal.

Algo que en realidad tú ya sabes pero, quizá, no te atreves a dar el paso o piensas que no funcionará.

La clave para empoderarte como líder y guiar a tu equipo de manera efectiva es…

¡Cambiar el chip!

Por ese motivo, en todas mis sesiones de coaching, consultoría, talleres y formaciones, trabajo a través de mi Método FIAR que complemento con las mejores herramientas, prácticas y bajadas a tierra, lejos de teorías, temas abstractos o estandarizaciones del liderazgo.

FORMAR

Conocer los conceptos básicos y su por qué nos ayuda a incorporar información de forma racional.

IMPLICAR

Hacerse cargo de ti mismo te llevará a conectar con tu esencia y conocerte mejor para ajustar lo que se requiera.

ACTUAR

La única manera de obtener resultados diferentes es actuando diferente, no conversando o leyendo. No lo digo yo, ¡Lo dijo Einstein!

REPETIR

Repetir las nuevas acciones es fundamental para desarrollar nuevas habilidades.

Hay que «entrenar el músculo».

En este método, probado con gran cantidad de líderes que he acompañado como Coach en más de 10 años, combino técnicas y herramientas como:

Inmunidad al cambio, Points of You®, Análisis de Estilos cerebrales, GiANT, entre otras.

A parte de mi propia experiencia y aprendizajes como líder de equipos.

Tú también puedes construir tu liderazgo con método y pasar del agobio a la tranquilidad

Puedes comenzar uniéndote a mi grupo privado de Whatsapp donde comparto información valiosa para ampliar la perspectiva en tu manera de liderar.

Un espacio de desarrollo personal y profesional, una comunidad de personas que tienen inquietudes por ser mejores líderes y por aprender habilidades para superarse cada día.

Puedes comenzar uniéndote a mi grupo privado de Whatsapp donde comparto información valiosa para ampliar la perspectiva en tu manera de liderar.

Un espacio de desarrollo personal y profesional, una comunidad de personas que tienen inquietudes por ser mejores líderes y por aprender habilidades para superarse cada día.

POTENCIA TU LIDERAZGO CON EL LIDERÓMETRO

Con este test gratuito descubrirás:

Qué aspecto puede estar obstaculizando el logro de tus objetivos como líder.

En cuál de las 5 áreas principales del líder debes prestar mayor atención.

Ideas y acciones concretas para un cambio positivo en tu liderazgo.

¡Pasa del agobio a la tranquilidad! 

Responsable: Ilse Rodríguez S. Finalidad: envío de mis publicaciones así como correos comerciales. La Legitimación : es gracias a tu consentimiento. Destinatarios: tus datos se encuentran alojados en mis plataformas de email marketing: Active Campaign suscrita al PrivacyShield. Podrás ejercer Tus Derechos de Acceso, Rectificación, Limitación o Suprimir tus datos enviando un correo electrónico a [email protected] o ante la Autoridad de Control. Encontrará más información en mi política de privacidad .
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